工作服质量检验的方法？
第一、工作服的外观要求：
整洁且平伏，折叠端正，左右很对称；无线头、无纱毛，各部位符合标准要求；各部位熨烫平整（包比如领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等），做到无漏烫；线与面料的相适应，包括色泽、质地、牢度和缩水率等方面，以能保证服装的内在质量与外观质量为准；钮扣的色泽应该与面料的色泽相称成都服装定制厂家。
第二、工作服的规格尺寸：
服装号型的设置，必须按照“服装号型系列”标准的有关规定进行（或者所需定做工作服的企事业单位所测量的人员尺寸数据）。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限成都服装定制厂家。
第三、工作服的色差：
色差规定是对原料的要求，也就是对定做工作服面料的要求。根据国家有关对色差的标准规定，服装的上衣领、袋面料和裤侧缝是主要部位，色差应高于四级，其他表面部位色差为四级。我们对工作服的的色差检验工具是借用“染色牢度褪色样卡”进行检验的。
第四、工作服的缝制线路检查：
各缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合定做工作服的造型需要；缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应；对称部位要求基本一致；线路要整齐，不重叠，无抛线、跳针，针迹清晰好看；缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象成都服装定制厂家。
第五、对面料进行检查：
看看是否有明显的病疵，色差和虫蛀、鼠咬等。假如有，自然就不符合质量要求。成都服装定制厂家以上五点时经常来判断购买回来的工作服的质量如何的重要的依据，大家可以根据上面的方法辨别，对号入座。