成都职业装的要点分别为经济性、美观性、功能性等三个因素来衡量。因为成都职业装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
成都职业装职业装需要注意的地方:
忌残破。成都职业装该洗***洗，该换***换，该淘汰***淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生******穿套装制服。或者很脏，那你还吃吗。我到高档餐厅请客人吃饭之前，都希望上操作间看看，服务生整洁不整洁我也要看一看。
成都职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露，忌紧身。紧身衣，工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。
成都职业装是工业革命之后，机械大生产开始以后出现的，而国内成都职业装的真正兴起是改革开放以后。***初，很多人还不理解这到底是怎样的一种服装品类，以至于现在还常常出现很多客户把职业装与"职场服装"概念混淆的情况。
成都职业装不是时装。成都职业装是根据职业性质、企业制度要求而使用的有特定含义与功能的服装(正因为如此，它才有理由从众多类别的服装划分出来，成为一个独立的产业)。成都职业装的******功能是保障劳动者的健康和对劳动者实行安全保护，许多工种的成都职业装有特定的技术参数和严格的检测程序，在设计生产上有一定的制约要求。
成都职业装基本等同于制服，这里面又有很详细的划分标准。比如特殊行业的"特种功能服装"***是职业装中比较强调特殊功能性的，带动了技术角度的******。而从中国加入世贸以后，职业装的细分化趋势越来越明显，一方面，这与企业视觉识别系统被引进中国有关，很多企业把成都职业装束放到提升企业文化和企业形象的高度；另一方面，成都职业装的生产加工也慢慢开始转向支撑品牌企业的角色了，变成男装企业不可或缺的一部分。