在我国大部分人员在工作时都有自己的工作服，甚至在同一车间里，由于职业或身份或者季节的不同而换不同的工作服。对职业角色的服装期望是由多种因素所要求的，其中最主要的因素就是工作上的需要，因此工衣也称工作服。除了防护需要外又有职业标识的作用，常常还加上色彩设计，以增加标识的手段。
 

　　一个现代化的高级宾馆，服务人员成百上千，分工很细，如果不在工作服的式样和色彩上有所区别的话，那么不仅给旅客带来很多不便，而且宾馆的服务组织工作也非常困难。在车站、码头、飞机场等公共场所，众多的服务人员为了密切和旅客的联系，使旅客容易于识别各人的职责，就得借助工作服的式样和色彩标识，来进行辨认。

　　色彩标识还有其它的特殊作用。如铁路路基工人穿黄色上衣。有别于灰色的土壤和冬天的白雪。海上作业者的工作服，常采用一般人很少采用的橘红色，这种强烈艳丽的色彩，在茫茫大海中与周围的环境色形成鲜明的对比，目标非常明显，容易让人寻找发现。有的旅行社的导游人员戴着一顶非常鲜明的红帽子，其目的也就是让旅客在众多的人群中容易辨认。当然对于大多数工作服厂家来说，使穿着者在工作时方便舒畅，和周围环境取得协调，给人和谐美悦的感觉，给人安全的感觉，这是符合视觉美的要求。