春秋工作服7大原则性问题:
1、春秋职业工作服要合身，忌短小：就是说职业装工作服不能太短。
2、春秋职业装工作服忌残破：职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。否则会拉低个人品味，影响个人形象。
3、忌杂乱：企业统一着装之后，员工都要穿上统一的工作服，不能有不穿的情况存在，否则就会显得比较杂乱。而且，统一着装看呀让外界的人更容易识别公司员工。比如说，警察有的穿警服，有的不穿警服，就会让人无法识别；另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿，比如穿西装的时候得搭配皮鞋，如果一个人穿一身正装的西服，却搭配一双运动鞋，是不是就有一种不伦不类的感觉呢？所以，合理的搭配也甚是关键。
4、忌暴露：职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。
5、忌透视：就是不能透视，内衣、外衣的色彩要协调。
6、忌鲜艳：从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。
7、忌紧身：紧身衣，不方便工作。工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。
工作服面料:
首先，涤棉工作服具有抗皱性的特点。抗皱性对于成都工作服来说很重要。工作服代表着个人形象以及企业形象，所以要有较好的抗皱性，不能总是邹巴巴的。涤棉是由涤纶和棉混合而成的，也就是我们俗称的聚酯纤维，拥有光滑柔软、抗皱性能良好的特点，使的工作服穿起来有型，看清来更加美观舒适，手感光滑。
第二，涤棉工作服具有耐磨性的特点。耐磨性对于工作服来说也很重要。一些高强度作业的工作者们，所处的工作环境较为复杂，成都工作服一不小心就会受到磨损。所以涤棉工作服结实耐穿是企业选择涤棉工作服的一个重要原因。涤棉工作服通常以65%的涤纶与35%的面混合而成，纱织密度较大，所以涤棉工作服既保持了棉料的亲肤性能，也保持了涤纶的耐磨特性。
第三，涤棉工作服除了抗皱性和耐磨性特点较为突出以外，还具有固色性能较好，不褪色，难缩水的特点。这也是大多数企业在定做工作服时选用涤棉工作服的原因。
第四，涤棉工作服具有较高的性价比。秋季涤棉工作服价位适中，性价比高。目前，正处于经济转型时期，实体企业的竞争压力都比较大，所以大家都在开源节流，降低成本，自然在工作服定制这一项目上也不例外。涤棉工作服性能良好，在价格上又经济实惠，所以就更受有秋季工作服需求的企业的青睐